top of page
Rechercher


Le règlement d'entreprise : Un pilier essentiel pour la cohésion et la sécurité au travail
Le règlement d'entreprise est un document fondamental qui joue un rôle crucial dans le bon fonctionnement d'une entreprise.

rsRH
20 août 20242 min de lecture


Saisie des temps de travail - obligation légale
La gestion précise et efficace du temps de travail est cruciale pour les entreprises, en particulier pour les PME. Selon les directives de l'Ordonnance 1 relative à la Loi sur le travail (OLT 1), article 73, obligation est faite à l’employeur de tenir à jour une documentation afin que les autorités d’exécution disposent des indications nécessaires dans le cadre des contrôles. Voici les trois variantes principales pour enregistrer les heures de travail: Variante 1 : L’Enregist

rsRH
26 juin 20242 min de lecture


L'impact des valeurs personnelles dans les ressources humaines
Dans le monde professionnel d'aujourd'hui, les valeurs personnelles jouent un rôle crucial dans la manière dont nous abordons notre travail en ressources humaines. Chaque interaction, chaque décision, et chaque engagement reflètent les principes qui nous animent au quotidien. 🤝 L'intégrité comme fondement L'intégrité est la pierre angulaire de toute relation professionnelle. En ressources humaines, elle se manifeste par un engagement envers l'éthique et la transparence dan

rsRH
29 janv. 20242 min de lecture


Création de rsRH Sàrl
C'est avec une grande joie que nous vous annonçons la naissance de rsRH Sàrl, une entreprise dédiée au soutien administratif RH pour les...

rsRH
21 oct. 20231 min de lecture


Simplifiez la gestion de votre personnel avec des services d'administration RH externalisés
La gestion des ressources humaines implique une multitude de tâches administratives, de la rédaction de contrats à la gestion des...

rsRH
4 oct. 20231 min de lecture
bottom of page
